중장년 새 출발 카운슬링 대상과 지원내용

1. 중장년 새 출발 카운슬링 목적

미래 준비의 사각지대에 있는 만 45세 이상 재직자 및 특수형태근로종사자에게 중‧장기적인 관점의 경력설계 컨설팅 제공

2. 중장년 새 출발 카운슬링 지원대상

45세 이상 재직자 및 특수형태근로 종사자
피보험자수 1,000인 미만 기업

 

3. 중장년 새 출발 카운슬링 상담내용

경력진단, 재취업 업종 상담, 희망 업종의 현직자 그룹 컨설팅 등을 일대일 심층상담
방식으로 제공.
경력설계 컨설턴트, 심리상담사, 해당 업종의 현직자‧인사담당자 등이 1:多로 밀착하여
경력진단·설계의 협진 시스템.
집체식 교육·상담을 탈피하여 1:1 심층 컨설팅, 전문가 멘토링 등 다양한 과정을
대면·비대면으로 운영.

 

4. 중장년 새 출발 카운슬링 지원내용

국민내일 배움 카드 지원한도(300~500만 원) 외 100만 원의 크레딧 추가 지원
추가 지급된 크레딧은 「중장년 새출발 카운슬링」 수강에만 사용 가능하며, 상담 비용의 10%를 부담해야 함(수료 시 환급)

5. 중장년 새 출발 카운슬링 문의처

고용노동부 고객상담센터 (TEL. 국번없이 1350)
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http://www.hrd.go.kr/